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教师教育学院开展就业推进系列活动

[日期:2014-03-05]     来源:     作者:     [字体: ]

  为提高教师教育学院2014届毕业生就业率,教师教育学院于2月24—28日开展了毕业生的就业推进系列活动。

  2月24日上午,教师教育学院党总支书记王荔、党总支副书记李宽在博雅楼2101教室召开2014届毕业生就业形势与就业指导专题讲座。讲座从当前就业形势、专业前景以及毕业期间注意事项等方面展开,使全体毕业生能对就业趋向有了更为清晰明确的了解。24日下午,五华教工第二幼儿园副园长许静在博识楼1003教室举办了题为“面试不可怕”的专题讲座。许静老师从面试着装以及面试礼仪两方面来剖析,最后,还针对学生进行现场实际模拟训练。这些讲座无论从理论还是实际上都给予毕业生就业以很多指导。25、26日各班根据培训内容组织毕业生进行了模拟训练。

  27日,教师教育学院在惟行楼5301举行模拟招聘比赛,新万博体育官网人文学院张芹教授、五华教工二幼吴晓蓉园长、五华教工二幼许静副园长、德宏州机关幼儿园杨晓春园长担任本次比赛的评委,2014届18名毕业生参加比赛,学前教育专业从自我介绍、说课、才艺展示三方面来进行比赛;小学教育专业从自我介绍、说课、板书三个方面来展开。比赛现场紧张激烈,评委点评一语中的。

  28日,教师教育学院2014届毕业生招聘会如期举行,参加本次招聘会的用人单位共有幼儿园、中小学以及相关教育培训机构32家,提供就业岗位308个,吸引了近400名应届毕业生进场应聘。为即将走向工作岗位的毕业生提供了一次择业机会,同时也为各用人单位招聘提供了平台。在本次招聘会上,毕业生与用人单位进行了充分的双向洽谈。据悉,用人单位共收取简历482份,部分学生已经与用人单位达成了初步的就业意向。

  本次2014届毕业生就业推进系列活动取得了圆满的效果。在今后的工作中,学院还将加大对毕业生就业指导,引导毕业生正确看待、应对当前的就业形势,树立科学、务实的就业观,鼓励毕业生先就业、后择业,条件成熟了再创业。学院将继续加大与用人单位的联系与合作,争取为毕业生创建更广阔的就业平台。

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